WebJul 17, 2024 · Zakona o radu nerijetko dolazi do prestanka radnog odnosa, pa je zakonodavac na taj način zaštitio određenu ugroženu kategoriju radnika i obvezao poslodavca da je u slučaju poslovno uvjetovanog otkazivanja takvom radniku dužan isplatiti otpremninu u dvostrukom iznosu koji je inače propisan člankom 126. Zakona o radu. WebPrilikom zakljucivanja ugovora o radu moze se ugovoriti probni rad. Probni rad iz stava 1. ovog clana ne moze trajati duze od tri mjeseca. Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok iznosi najmanje sedam dana. 2. Ugovor o radu na neodredeno i odredeno vrijeme Clan 19. Ugovor o radu zakljucuje se na neodredeno vrijeme, ako ovim zakonom nije
KARAKTERISTIKE RADA VAN RADNOG ODNOSA (ČL.
Web2 days ago · Na osnovu ölana 1 8 Zakona o upravnom postupku („Sl.list CG" br. 56/14, 20/15, 40/16 i 37/17), élana 184 Zakona o radu („Sl.list br. 74/19, 08/21, 59/21, 68/21 i 145/21) i Elana 4 Pravilnika o naéinu i postupku registrovanja opšteg, granskog i … WebJul 20, 2008 · U Zakonu o vojsci pise: Clan 52. Profesionalni pripadnik Vojske Srbije moze, pod uslovima utvrdjenim zakonom raditi uz naknadu ili nagradu van jedinice, odnosno … shop partner asfinag
Zakon o radu - gov.hr
Web5. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (“Službeni list Crne Gore”, br. 059/11 od 14.12.2011), koji je stupio na snagu 22.12.2011. godine, 6. Zakon o dopuni Zakona o radu (“Službeni list Crne Gore”, br. 066/12 od 31.12.2012), koji je stupio na snagu 08.01.2013. godine, 7. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (“Službeni ... WebZAKON O RADU (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 26/16 i 89/18) - prečišćena neslužbena verzija - I - OSNOVNE ODREDBE Predmet zakona Član 1. Ovim zakonom … http://www.fipa.gov.ba/publikacije_materijali/zakoni/01.11.2024%20Zakon%20o%20radu%20RS%20BHR.pdf shop partition